MBTI测试须知 1、参加测试的人员请务必诚实、独立的回答问题，只有这样才能得到较为有效的结果。选项间无对错好坏之分，请选择与您实际做法相符的，而不是您认为怎样做是对的。
2、测评基于瑞士心理学家荣格(Carl Jung)的《人格分类》理论，由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和其女儿迈尔斯(Isabel Briggs Myers)的经过长期实证研究，是目前国际比较流行的职业人格评估工具。
3、报告分析的每一种性格都有其价值和优缺点，清楚的了解自己的性格优劣势，才能更好的发挥自己特长，找对人生跑道。